- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
افسران گشت مرزی که از عوامل اجرای قانون هستند برای دولت فدرال کار می کنند. بنا به گزارش دفتر آمار کار ایالات متحده ، افسران گشت مرزی سپاه پاسداران بیش از 8،000 مایل از زمین و آب مرزهای کشور دور هستند. آنها اغلب در خارج از منزل باید کار کنندوبا انواع مختلف ازجرایم برخورد دارند. به گزارش گمرک آمریکا افسران گشت مرزی با توجه به برنامه عمومی طرح پرداخت فدرال با عوامل جدید استخدام در گریدهای GL - 5 ، GL - 7 یا GL - 9 ، با توجه به مدارک تحصیلی ، مزایا دریافت می /> سطح
پس از یک سال در سطح پرداخت GL - 9 ، بسیاری از افسران گشت مرزی به سطح GL - 11 ارتقاء مقام پیدا می کنند. پیشرفت افسران به سطوح بالاتر تنها از طریق تبلیغات شایستگی امکان پذیر است.
جبران خسارت پایه
اضافه کاری و پرداخت ویژه
از جمله عوامل ورود در سطح افسران گشت مرزی ، دریافت نرخ حقوق و دستمزد ویژه به خاطر اجرای قانون است. آنها همچنین ممکن است پرداخت خاص ، بسته به محل خود ، و پرداخت باحرمت شیفت شب دریافت نمایند.
گزارش افسران گشت مرزی "فرصت بسیار عالی برای پرداخت اضافه کاری است." گزارشاتی که افسران گمرک آمریکا ارائه می دهند ممکن است بین 10 درصد و 25 درصد دستمزد بیشتر به عنوان اضافه کاری برای آنها ایجاددرآمد
به افسران گشت مرزی(افسران گمرک) نیز مبلغ 1.500 دلار برای خرید لباس فرم پرداخت می style="color: #333333; font-size: 12pt">
مزایا
style="background-color: #000000"> سایرمزایا عبارتند
در طول آموزش های پایه در مرز گشت اسکار ، که 55 روز طول می کشد ، ماموران گمرک در آموزش دریافت منظم حقوق دریافت می دارند. به علاوه آنها اقدام به دریافت اتاق آزاد و هیئت مدیره و مجاز روزانه می
پرداخت فرکانس
به افسران گشت مرزی حتی هر دو هفتهدر میان حق فرکانس پرداخت می شود.
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
باستناد ماده 58آیین نامه اجرایی قانون امور گمرکی اسباب سفر و اشیاءشخصی مسافر در موقع حرکت خود از مبداء بعنوان بار برای حمل به موسسات حمل و نقل (نظیر پست ) تسلیم ولو اینکه یک ماه قبل یا یک ماه بعد از ورود مسافر وارد شود ، اسباب سفر واشیا شخصی همراه مسافر مخسوب میگردد و ترخیص آن با ارائه گذرنامه مسافر انجام خواهد شد.
ب)بند 6 ماده 37قانون امور گمرکی :
ایرانیان مقیم خارج از کشور که حد اقل یک سال در
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
- فصل اول: تشكيلات و حدود و وظايف
- فصل دوم : تخلفات اداري
- فصل سوم : مجازاتها
- فصل چهارم : ساير مقررات
- فصل اول : تشكيلات و حدود و وظايف
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
شرایط اخذ کارت حق العمل کاری در گمرک:
-دارا بودن کارت بازرگانی
-تابعیت ایران
-سن فرد کمتر از25سال نباشد
-نداشتن محکومیت به جنحه
- نداشتن محکومیت به جنایت
-عدم سابقه قاچاق در گمرک
-داشتن مدرک دیپلم متوسطه
-مدارک بالتر از دیپلم درشرایط مساوی در اولویت هستند
-کارمند دولت نباشند
-پذیرش در آزمون مربوطه
-مواد آزمون قانون امور گمرکی وآئین نامه اجرایی آن می باشد
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
سایر وظایف رئیس سرویس ارزیابی
-دائما مراقب باشد تا ارزیابان وظایف خودرا با دقت وسرعت انجام دهند
-ذکرتخلف جزئی یا مهم ارزیاب در دفترکوتاژ
-گزارش مراتب تخلف به مدیر کل گمرک یا معاونت فنی گمرک
-دقت در نگهداری اظهارنامه های دریافتی
-مراقب باشد اظهارنامه پس ازپرداخت وجوه هیچ گاه از اختیار ماموران گمرک خارج نشود
-تسلیم اظهارنامه به قسمت مربوطه با اخذ رسید کتبی
وظایف اختیاری رئیس سرویس ارزیابی به قرار زیر است :
-شرکت در عملیات ارزیابی
-کنترل عملیات ارزیاب
-انعکاس نتیجه دردفتر مربوطه
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
وظایف رئیس سرویس ارزیابی گمرک
-رسیدگی به تعرفه وطبقه بندی کالا بر اساس کتاب تعرفه
-رسیدگی به حقوق ورودی
-حصول اطمینان از انجام وظایف ارزیاب
-حصول اطمینان از انجام وظایف کارشناس گمرک
-حصول اطمینان از رعایت مقررات
-حصول اطمینان از انجام وظایف قانونی ورعایت مقررات امورگمرکی
-حصول اطمینان از صحیح بودن وجوه مندرج در اظهارنامه
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)
وظایف ارزیاب امور گمرکی
-تحویل اظهارنامه جهت ارزیابی
-اعلام نتیجه ارزیابی کالا حداکثرتا 24ساعت
-ذکرنتیجه ارزیابی در ظهر اظهارنامه
-تکمیل عمل ارزیابی
- تسلیم اظهارنامه به متصدی سرویس ارزیابی
-رعایت اصول ارزیابی
-رعایت کامل ترتیب ارزیابی
- ذکر جزئیات ارزیابی در پشت اظهارنامه
- زمان انتشار: شنبه 07 آبان 1390 - customs-navidi
- نظرات(0)










