کارمندان ضعیف هیچاه تهدیدی برای مناصب مدیران کوچک نمی باشند

مدیران از آن جهت از افراد ضعیف استفاده می کنند که همیشه برکارمندان سازمان خود تسلط داشته باشند کارمند برتر وممتاز وتحصیلکرده زیر بار هر منت وخیانتی نخواهد رفت .چنین مدیرانی از کارمندان ضعیف در مشاغل حساس استفاده می کنند که هم  در صورت خراب شدن کار بتوان آنرا سرآنها خراب کنند واز طرفی زمینه سوء ضعیف از هر لحاظ نسبت به کارمندان قوی بیشتر فراهم است  و همچنین چنین کارمندانی بدلیل نداشتن علم وآگاهی مجبورند بله قربان بگویند واین افراد هچگاه تهدیدی برای تصاحب پست مدیریت نیستند .